Выпускник медицинского вуза, устраиваясь на свою первую работу, часто сталкивается с проблемами, о которых его никто не предупреждал. И вопрос коммуникации с коллегами и пациентами стоит здесь на первом месте. Почему опытный практикующий врач с хорошей клинической историей во многих случаях лучше выпускника современного меда?

1. Врач должен уметь общаться

Залог успешной работы, хороших отношений с коллегами и пациентами заключается в общении. Ваша карьера будет успешной, если вы сможете открыто и честно говорить и внимательно слушать.

Часто к молодым специалистам опытные врачи относятся с некоторым недоверием. Вам нужно доказать свои знания и умения, и тогда отношения с коллегами обязательно сложатся. С пациентами, которые с недоверием отнеслись к вам, как к молодому врачу, нужно наладить контакт, так как потом исправить ситуацию будет очень трудно.

В своей речи не используйте аббревиатуры, жаргонные слова и выражения. Убедитесь, что люди понимают то, о чем вы говорите. В противном случае появится недопонимание и отчужденность во взаимоотношениях. Лучше дважды проверить информацию, которую вы собираетесь сообщить коллегам или пациентам, чем ошибиться. 

2. Учитесь правильно передавать пациента для наблюдения другому врачу

Вам может показаться, что передавать пациентов под наблюдение другому врачу в конце вашего рабочего дня, - это рутина. На самом деле это очень важный момент в работе любого врача, ведь речь идет о здоровье людей.

Также серьезно нужно относиться к переводу пациента, например, в другую больницу. Вы должны передать все необходимые материалы, ничего нельзя забыть. Во многих больницах существует стандартная процедура передачи пациентов под наблюдение другого врача. Вам нужно просто точно следовать этой процедуре и ни о чем не забывать.

3. Записывайте всю информацию

В медицинской карте лечащий врач ведет запись истории болезни пациента и назначаемого ему лечения. Существуют строгие правила ведения медицинских документов, в том числе, конечно, и медицинских карт.

О том, что должно быть в медицинской карте больного, мы говорить сейчас не будем, так как это хорошо известно выпускникам медицинских вузов. Напомним только, что медицинская карта является юридическим документом, поэтому к ее ведению нужно подходить очень ответственно. Записывать информацию нужно во время осмотра пациента или сразу же после его ухода.

Фиксируйте дату каждой записи. Должна четко указываться фамилия врача, сделавшего ту или иную запись. Все записи должны быть последовательными, точными и логичными. На основании ваших записей у нового врача должно сложиться полное представление о пациенте.

Помните, врачи несут ответственность за неправильное оформление соответствующих медицинских документов.

4. Не стесняйтесь просить помощь или совет

Молодые врачи, только что окончившие учебу в вузе, обязательно сталкиваются на работе с какими-нибудь сложными вопросами. В этом случае нужно обращаться за помощью или советом к более опытным коллегам. В этом нет ничего страшного, ведь даже самый именитый врач тоже когда-то чего-то не знал.

Пусть вас не смущает, если вопрос, вызвавший у вас сомнение, кажется вам пустяковым, или если старший коллега сильно занят. Врач всегда поможет своему коллеге.

Кроме того, даже самый опытный врач должен обсуждать сложные случаи с коллегами. Каждый специалист работает на своем профессиональном уровне, и молодой врач не исключение. Если необходимо проконсультироваться с другими врачами – консультируйтесь. В противном случае вы можете навредить своему пациенту.

5. Размышляйте о своей работе и учитесь

Вы закончили медицинский вуз и устроились на работу в больницу или поликлинику. Это только начало вашей карьеры. Впереди вас ждет много интересного. Вам нужно накапливать опыт и знания. Поэтому анализируйте всю получаемую информацию, учитесь у более опытных коллег. Возможно, вам следует попросить у кого-то из них совета. Вам подскажут что можно делать лучше и эффективней.

Не забывайте общаться с пациентами. Они тоже могут дать вам какой-нибудь полезный совет, благодаря которому вы будете лучше работать.

Не воспринимайте критику как личную обиду. Когда вас критикуют – это хорошо. Таким образом вы сможете узнать о недостатках в своей работе, и устранить их. А недостатки в работе, поверьте, бывают у любого молодого специалиста.

Читайте также: